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亚游九游会:不敢批评和监督别人

时间:2021/5/24 12:45:11   作者:   来源:   阅读:15   评论:0
内容摘要:记者潭进行的调查发现,存在着一群沉默的基层干部。他们坚持“为官员谨慎发言”,相信“沉默是金”,或被迫或主动选择不发言,或不讲真话,或一言不发。实质性的单词。这种干部“群体失语症”现象在基层呈上升趋势,破坏了官员的创业氛围。讲真话、讲诚实、讲无私,是党员干部站起来办事的标准,也是坚...
记者潭进行的调查发现,存在着一群沉默的基层干部。他们坚持“为官员谨慎发言”,相信“沉默是金”,或被迫或主动选择不发言,或不讲真话,或一言不发。实质性的单词。这种干部“群体失语症”现象在基层呈上升趋势,破坏了官员的创业氛围。

讲真话、讲诚实、讲无私,是党员干部站起来办事的标准,也是坚持原则、勇于担当的体现。但在现实中,一些基层干部为了保护自己,以“沉默是金”为标准,不敢讲真话,也不想讲真话。报告列举的“我不知道在我的心里,我不会说在沉默中”,闭嘴,假装糊涂了”,“谁说谁的作品,低下了头,不考虑问题”


谁说谁犯了一个错误,小心不要制造麻烦”,等等。在这种情况下,认为一些“沉默”干部不敢指出问题,不敢批评和监督别人,本质上是一种疏漏,相当于失职有些干部认为“沉默是金”,他们的心态和理由是不同的。有些人不学习,不思考。事情发生时,他们只是张大嘴巴,表现出胆怯。他们软弱的时候不敢说话,不水平的时候不知道怎么说话。一些善良的老人有严肃的思想。你好,我是你好,大家,。


没什么可做的,高高挂起来。“只要你没有问题,你就永远不会陷入泥水;有些人担心说真话会失去选票,因为他们知道说真话是错的,“还是少说为妙”。这不仅是干部自身的原因,也与政治生态有关。正如一些基层干部所说,谁提出意见,谁就成了“捕手”,谁反映问题,谁就解决问题,谁反映问题,谁就解决问题。


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